Rosell aplaude la reforma laboral y pide revisar el derecho de huelga

Rosell aplaude la reforma laboral y pide revisar el derecho de huelga

El presidente de la CEOE ha asegurado que "el Gobierno ha cogido el toro por los cuernos en las últimas semanas"

A pesar de que Mariano Rajoy ha asegurado esta mañana que la patronal pierde "mucho poder" con la reforma laboral, lo cierto es que ésta se muestra encantada con los cambios.

Tanto es así que el presidente de la CEOE, Juan Rosell, asegura que el nuevo gobierno ha "cogido el toro por los cuernos" en las últimas semanas, e incluso advierte que la reforma laboral es sólo un paso más dentro del marco de cambios estructurales que necesitaría la economía española.

Entre aquellas medidas a tomar "lo más rápidamente posible", Rosell apunta directamente al decreto de 1979 que regula el derecho a la huelga para evitar que "por defender los derechos de algunos se estropeen y se machaquen los derechos de otros".

El presidente de la CEOE asegura además que la reforma —a la que prefiere llamar "modernización"— generará empleo "en el medio plazo", aunque harán falta nuevos "cambios" en el mercado laboral.

Para Rosell, la situación económica es de "total emergencia" y recuerda que entre 2007 y 2011 España ha destruido casi 200.000 empresas, dato "tremendamente negativo", además de los más de 2 millones de empleos.

Rosell valora la facilidad en materia de flexibilidad interna
De la reforma valora que introduce elementos más fáciles en materia de flexibilidad interna porque antes los empresarios no eran capaces de hacer fórmulas de reestructuración y al final las empresas tenían que despedir.

En cuanto a la indemnización por despido, Rosell señala que con la reforma, "vamos camino de Europa", con importes parecidos "ni más ni menos".

"En la buena dirección"
En rueda de prensa para dar cuenta de la primera reunión del Comité Ejecutivo y de la Junta Directiva tras la aprobación de la reforma laboral, Rosell reconoce que la reforma laboral no ha dado la importancia que se merecía al acuerdo bilateral sobre negociación colectiva, pero indica "va en la buena dirección" y llega en el momento "adecuado".

"Segurísimo que no va a ser la última reforma laboral", advierte Rosell
Con estas palabras, la patronal reitera sus positivas impresiones sobre la reforma, que ya calificaron de "imprescindible" la semana pasada. Si bien, Rosell prefirió hablar de "modernización" del mercado laboral más que de reforma y argumentó que "habrá que volver a hacer cambios en el futuro" al ritmo que la situación económica requiera. "Segurísimo que no va a ser la última reforma laboral", afirma.

En cuanto a las medidas para la creación de empleo, Rosell precisa que la CEOE hablará con todos los grupos parlamentarios, porque hay una serie de cuestiones que "aclarar y concretar" y para que "lo que quede escrito al final del proceso quede claro para todos y para los jueces".

(http://www.publico.es/dinero/422227/rosell-aplaude-la-reforma-laboral-y-pide-revisar-el-derecho-de-huelga)